Задать вопрос Приемной комиссии:
e-mail: priem@kuzstu-nf.ru
телефон:

Анкетирование

Внутренняя система оценки качества образования

Программа профессиональной переподготовки

«Управление персоналом»

ЦЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ:  совершенствование и (или) овладение слушателями компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

ХАРАКТЕРИСТИКА НОВОГО ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

Слушатели, успешно завершившие обучение, в процессе трудовой деятельности смогут решать следующие профессиональные задачи:

• обеспечение организации кадрами специалистов требуемой квалификации;
• участие в разработке стратегии профессионального развития персонала;
• мотивация и стимулирование труда персонала, в том числе оплата труда;
• изучение профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования;
• управление этикой деловых отношений;
• применение современных методов управления персоналом

НА ОБУЧЕНИЕ ПРИНИМАЮТСЯ ЛИЦА:

• лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
• лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ:

• Экономика предприятия
• Менеджмент
• Управление персоналом
• Психология управления
• Маркетинг персонала
• Организация, нормирование и оплата труда
• Документационное обеспечение управления
• Антикризисное управление
• Трудовое право

По окончании обучения выдается: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом

ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ:

• очно-заочная (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий), с частичным отрывом от работы

Программа — 256 часов, продолжительность обучения – 2,5 месяца

Программа — 502 часа, продолжительность обучения – 4 месяца