• OxSpider123
  • OxSpider123
  • OxSpider123
  • OxSpider123
  • OxSpider123
  • OxSpider12345
  • OxSpider12345
  • OxSpider12345
  • OxSpider12345
  • OxSpider12345
    • Официальный сайт филиала КузГТУ в г. Новокузнецке

      Обратная связь

      Ваше имя

      Ваш телефон

      Е-mail

      Введённая информация верна

      Сообщение

      captcha

      Управление персоналом

      Программа профессиональной переподготовки

      «Управление персоналом»

      ЦЕЛЬ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ:  совершенствование и (или) овладение слушателями компетенциями, необходимыми для организации процесса эффективного функционирования системы управления персоналом для достижения целей организации.

      ХАРАКТЕРИСТИКА НОВОГО ВИДА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:

      Слушатели, успешно завершившие обучение, в процессе трудовой деятельности смогут решать следующие профессиональные задачи:

      • обеспечение организации кадрами специалистов требуемой квалификации;
      • участие в разработке стратегии профессионального развития персонала;
      • мотивация и стимулирование труда персонала, в том числе оплата труда;
      • изучение профессиональных, деловых и личностных качеств работников с целью рационального их использования;
      • управление этикой деловых отношений;
      • применение современных методов управления персоналом

      НА ОБУЧЕНИЕ ПРИНИМАЮТСЯ ЛИЦА:

      • лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее образование;
      • лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

      СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРОГРАММЫ:

      • Экономика предприятия
      • Менеджмент
      • Управление персоналом
      • Психология управления
      • Маркетинг персонала
      • Организация, нормирование и оплата труда
      • Документационное обеспечение управления
      • Антикризисное управление
      • Трудовое право

      По окончании обучения выдается: диплом о профессиональной переподготовке установленного образца, удостоверяющий право (соответствие квалификации) на ведение профессиональной деятельности в сфере управления персоналом

      ФОРМЫ ОБУЧЕНИЯ:

      • очно-заочная (с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий), с частичным отрывом от работы

      Программа — 256 часов, продолжительность обучения – 2,5 месяца

      Программа — 502 часа, продолжительность обучения – 4 месяца